树立体系思维,创新发展思路,迎战2019

2019-01-26 13:08:47
由 admin 发表

树立体系思维,创新发展思路,迎战2019

—集团公司2018年总结暨2019年“基础管理年”大会隆重召开

 

1月26日上午9:00,重庆幸运农场2018年总结表彰暨2019“基础管理年”工作部署大会顺利召开。大会总结了2018年度工作总结并安排部署了2019年度工作任务。大会对2018年涌现出的先进个人、先进单位进行了表彰。

董事长张良千、总裁谈俊杰、副总裁张吉文、副总裁高绍雷等公司领导参加了会议并为获奖者颁奖。集团副总裁张吉文主持会议。

集团总裁谈俊杰作工作报告,安排部署2019年度工作。                                                    2018年,集团实现综合收入256.19亿元,上缴税金2.52亿元。2018年,集团重点从九个方面开展工作:1、各产业圆满完成了既定的生产经营任务。2、安全管理工作扎实有效,HSE项目进展顺利。3、完善环保手续,强化环境治理,实现清洁生产。4、重视质量管理,确保产品合格。5、调整营销策略,发力终端市场,实现公司利益最大化。6、落实技术改造措施,实现节能降耗创效。7、重大事项申报批复顺利,新项目建设持续跟进,按期运作。8、财务加强基础管理,融资实现创新突破,法务强化风险管控。9、建立和完善人力资源管理制度,打造有能力、敢担当、接地气的高绩效团队。

2019年,集团将在董事会的领导下,继续发扬开拓进取、勇争一流的精神,坚定不移地走发展改革之路,不断完善制度,夯实管理基础,实现集团公司持续、快速、健康发展。主要有以下几个方面的工作:1、完成2019年公司生产经营目标。集团公司完成销售收入172亿元,创利税11亿元。2、向2019年公司安全、环保、质量奋斗目标而努力。3、完善管理标准,严控绩效考核。执行管理标准要切实到位。4、做好人员招聘和稳岗工作。5、加强维保、施工队伍的管理。6、加大各类证照和项目建设手续办理力度。7、优化企管职责,做好制度建设和责任落实工作。8、统一标准,规范经营数据,确保公司稳定运行。

集团副总裁孙继勇宣读2018年度先进表彰决定。2018年度共评出八类奖项,其中集团公司级优秀员工24名,优秀班组长4名,优秀管理者5名,优秀班组5个,销售冠军团队1个,优秀团队4个,安全生产先进单位2个,技改节能先进单位10个。集团公司部门及各分公司优秀员工175名,优秀班组长33名,优秀班组27个,优秀管理者14名,优秀团队5个,技改节能先进单位5个。

在表彰大会上,董事长对重庆农场员工的付出表示了肯定和感谢,正是因为有这么多优秀的员工,重庆农场才能更好的成长。

胜利科技总经理寅生、营销公司总经理高绍雷、石化公司副经理何玉庆、永茂公司经理张继田、永丰公司副经理史俊杰作承诺发言。优秀员工代表王邦坤、优秀管理者代表蒋洪伟发言。

集团董事长张良千作重要讲话,他指出:

1、抓安全工作不能放松,安全是我们要天天讲的工作,从领导到员工必须握紧拳头,睁大眼睛,下实架子抓安全。

2、环保问题,与安全工作同等重要,希望大家要认真对待,决不能马虎应付。

3、2018年生产情况没有完全达到预期目标。2019年各分公司包括各分公司各车间要扎实工作,努力工作,争取在2019年创造更好的业绩。

董事长会上指出,昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌。只要我们全体员工能够统一思想、 齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时俱进,就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。

(本报记者 耿红艳)

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